專注行業(yè)20余年 鈑金加工一站式解決方案供應(yīng)商

長沙市美宇電器有限公司:創(chuàng)新立世 勇攀高峰




長沙作為中部省會城市、長江經(jīng)濟帶中心城市,是全國重要制造業(yè)基地之一,制造業(yè)在長沙經(jīng)濟格局中占比達1/3,擁有工程機械、新材料、電子信息、家用電器等多個千億產(chǎn)業(yè),這給為主機配套的鈑金企業(yè)帶來了得天獨厚的發(fā)展機遇。在這種產(chǎn)業(yè)環(huán)境滋養(yǎng)下,鈑金企業(yè)的發(fā)展究竟如何呢?帶著這個疑問,《鈑金與制作》記者專訪了長沙市美宇電器有限公司(以下簡稱“美宇電器”)總經(jīng)理周興先生,請他為我們講述美宇電器的創(chuàng)新發(fā)展。


































長沙市美宇電器有限公司總經(jīng)理 周興

創(chuàng)新立世

美宇電器成立于2002 年,是一家專業(yè)從事電器成套設(shè)備、軌道交通產(chǎn)品、非標定制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),并具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)擁有員工300 余人,其中大、中專以上技術(shù)人員占70%。公司與科研院校廣泛開展合作交流,對產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)進行聯(lián)合攻關(guān),目前與湖南大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、株洲聯(lián)誠集團、貴陽鋁鎂設(shè)計研究院等形成了長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

在生產(chǎn)過程中,美宇電器嚴格按ISO9001 質(zhì)量管理體系進行產(chǎn)品質(zhì)量控制,各類產(chǎn)品均已通過國家3C、CQC、EN15085 CL1級 等認證,并先后獲得省名優(yōu)產(chǎn)品獎、省科學(xué)技術(shù)進步獎、全國星火計劃金獎、中國專利新技術(shù)新產(chǎn)品博覽會金獎;2011 年榮獲“湖南省名牌產(chǎn)品”榮譽稱號,并獲得長沙市高新區(qū)“自主品牌獎”。2010 年、2011 年企業(yè)均獲得“長沙市利稅大戶”榮譽稱號2009 年、2018 年均榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。

智能制造在路上

提及企業(yè)如何加快布局智能制造時,周興談到:“2020 ~ 2023 年是美宇電器信息化與智能化發(fā)展規(guī)劃年,在公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要中明確了管理信息化、生產(chǎn)智能化的發(fā)展主題,從而引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營方向,確立目標客戶群、重大項目舉措及資源配置,使公司戰(zhàn)略目標具體化、明細化,使全體員工對企業(yè)發(fā)展有明確的方向和清晰的遠景,凝聚全員之力為之奮斗。

“在設(shè)備智能化方面,公司不斷推進設(shè)備智能化的發(fā)展步伐。在2018 年至2020 年期間,持續(xù)投入近三千萬元,先后購入了通快高速光纖激光切割機、迅鐳光纖激光切管機、天一全自動機器人焊接系統(tǒng)、數(shù)控龍門加工中心、普拉迪型材加工中心等高精尖設(shè)備,為公司大力發(fā)展精密鈑金制造打下了堅實的基礎(chǔ)。未來幾年,公司將繼續(xù)添置先進的智能鈑金加工設(shè)備,如精密數(shù)沖設(shè)備、5 軸激光焊接設(shè)備等,占領(lǐng)高端精密鈑金市場,只有做常人所不能做之事,才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地。

“在管理信息化方面,一是狠抓內(nèi)部數(shù)據(jù)化與信息化管理,自動化、信息化、數(shù)據(jù)化能幫助公司實現(xiàn)透明化管理,2020 年要建立內(nèi)部數(shù)據(jù)管理ERP 系統(tǒng),助力公司降本增效,從訂單、采購、生產(chǎn)、入庫、發(fā)貨等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)全流程監(jiān)控,高效利用現(xiàn)有設(shè)備、人員,場地,提高人均生產(chǎn)產(chǎn)值,向管理要效益,節(jié)約下來的成本就是利潤。

“二是要加強技術(shù)信息化建設(shè),加大在技術(shù)研發(fā)、調(diào)研方面的投入力度,清晰了解鈑金智能技術(shù)的發(fā)展趨勢,為鈑金智能制造、市場開拓提供技術(shù)支撐,為客戶提供產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)咨詢、工藝改進等全面的技術(shù)服務(wù)。工程設(shè)計部門通過加強技術(shù)信息化管理,更新產(chǎn)品設(shè)計理念,促進產(chǎn)品外觀設(shè)計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品延伸設(shè)計等多方面、多模式發(fā)展,形成公司獨特的技術(shù)工藝優(yōu)勢?!?/span>

打造成本管理體系

眾所周知,鈑金行業(yè)的競爭日益激烈,當提及企業(yè)是如何做好成本管理時,周興談到:“美宇電器制定了一系列降本增效的措施,比如,加強內(nèi)部預(yù)算管理,完善成本預(yù)算管理體系,制訂規(guī)范的成本預(yù)算文件,保證合理投入與支出,同時積極探索各種降低成本的先進方法,根據(jù)預(yù)算對各部門提出預(yù)警,保證公司內(nèi)部資金的合理使用。

“又如,加強內(nèi)部成本控制,積極探索開源節(jié)流的途徑。通過減少人力資源成本支出,合理利用人才,實現(xiàn)一人多崗,一崗多能;設(shè)立‘成本節(jié)約獎’,對各種浪費行為進行考核;制定部門費用定額目標;完善組織架構(gòu),定崗定責(zé),定員定薪,精兵簡政;開展成本知識普及教育培訓(xùn),營造‘節(jié)約光榮,浪費可恥’的企業(yè)文化。

“再如,盤活財務(wù)資金,充分發(fā)揮資本優(yōu)勢,減少資金占用。通過各種途徑和渠道,盤活企業(yè)流動資金,確保資金合理流動與平衡,滿足公司正常經(jīng)營和發(fā)展需要;合理投資,使資本保值增值;抓緊應(yīng)收款項回籠,提高現(xiàn)金使用效率,減少不必要的資金占用。

“還如,推進工資和產(chǎn)值、效益掛鉤模式。公司大部分部門實行工資與產(chǎn)值、效益掛鉤模式,以產(chǎn)出、訂單完成、成本、質(zhì)量、安全五大指標值,作為公司考核部門整體業(yè)績狀況的依據(jù),強化全員市場意識,落實全員責(zé)任,實現(xiàn)公司利益的全員共享?!?/span>

文化鑄魂激發(fā)內(nèi)生動力

“在意識形態(tài)上,我們深刻認識到,文化是一個企業(yè)的靈魂,對企業(yè)發(fā)展的影響是長期、廣泛而深遠的,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力的重要源泉,是企業(yè)核心競爭力中最重要的軟實力。”周興繼續(xù)說到:“在實際工作中,美宇電器堅持‘以人為本’的人才隊伍建設(shè)理念,推動‘操作、技術(shù)、銷售、管理’四大序列員工隊伍建設(shè),樹立人人都能成才的工作理念,以滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,建立一支忠于企業(yè)、敢打能戰(zhàn)的優(yōu)秀職工隊伍。

“加強人才隊伍建設(shè),強化基層執(zhí)行力。執(zhí)行力是檢驗基層組織工作的唯一標準,它必須貫徹到點點滴滴的工作細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。再好的戰(zhàn)略決策、方針制度,執(zhí)行不力都是一句空話。沒有執(zhí)行力,一切等于零。

“加強內(nèi)部考核和管理,建立以業(yè)績?yōu)闇蕜t的淘汰機制。公司內(nèi)部實施量化考核淘汰機制,按每一位員工的業(yè)績考核結(jié)果來晉升、晉級或淘汰員工。嚴格的獎懲制度向來是企業(yè)執(zhí)行力的重要保證,缺乏獎勵的管理,使員工缺少動力;沒有懲罰的管理,使員工毫無畏懼。如果沒有獎懲手段的制約和激勵,企業(yè)最終只能是一盤散沙。

“打造優(yōu)秀企業(yè)文化,提升員工的幸福感,使每一個員工都以在美宇電器工作為榮,每一個員工都以身為美宇電器人而驕傲,加入美宇電器這個團隊,是他們的光榮和夢想,美宇電器也能為他們提供更為寬廣的發(fā)展舞臺?!?/span>

后疫情時代的思考

“2020 年初以來發(fā)生的新冠疫情,給很多生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)帶來了沉重的打擊,有些甚至是致命性的。”周興談到:“美宇電器得益于長期以來‘多條腿’走路的營銷政策,核心客戶群體范圍涵蓋了各個行業(yè),在響應(yīng)長沙市高新區(qū)政府號召復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后,各項產(chǎn)能迅速復(fù)蘇,到5 月份底,基本已經(jīng)恢復(fù)往年的產(chǎn)值規(guī)模,但這場疫情,也給企業(yè)的運營管理帶來了一些沉重的思考:

“一是牢牢抓緊企業(yè)的重點、核心客戶。今年初以來,公司很多小客戶群體都流失了,但由于核心客戶的支持,公司渡過了最困難的時期,復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后,各項生產(chǎn)的產(chǎn)值雖沒有達到高峰時期的水平,但也保持了平穩(wěn)的運行。

“二是對核心管理人員、一線熟練操作工人等制定激勵、獎勵措施,如公司制定了《管理人員虛擬股權(quán)激勵辦法》《骨干員工虛擬股權(quán)激勵辦法》等,從而凝聚他們的向心力,提高他們的工作積極性。作為生產(chǎn)制造型企業(yè)來說,只核心管理人員、熟練操作工人不流失,即使大部分普通工人離職,也能通過招聘等方式迅速補充,使產(chǎn)能恢復(fù)?!?/span>

不畏前路 勇往直前

提及未來規(guī)劃,周興表示:“未來三年,美宇電器主要產(chǎn)品產(chǎn)值目標達到5 億元;落實《美宇電器2020-2023 發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》,進一步‘做強、做大、做精’,成為‘自主品牌的中型規(guī)范化、現(xiàn)代化’企業(yè)。

“利用公司規(guī)模、資金、技術(shù)、管理的優(yōu)勢與科研院所、創(chuàng)新平臺合作,通過專利轉(zhuǎn)讓及共同經(jīng)營等方式打造美宇電器自有品牌;建立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心,技術(shù)研發(fā)平臺要從‘產(chǎn)品前瞻技術(shù)研發(fā)、先進設(shè)施引進、技術(shù)信息情報管理’等方面著手,確保研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面的領(lǐng)先性。

“堅持‘多條腿’走路,依托國家軌道交通行業(yè)的發(fā)展機遇,專業(yè)研制、開發(fā)、生產(chǎn)軌道交通制品,選擇專業(yè)化、規(guī)范化的長期合作伙伴,不斷壯大核心客戶群體;持續(xù)深耕‘非標精密鈑金’、‘鋁制品焊接構(gòu)件’市場;依托國家大力發(fā)展環(huán)保及智能制造產(chǎn)業(yè)的背景,潛心開發(fā)、生產(chǎn)環(huán)保、工程機械及智能制造領(lǐng)域產(chǎn)品,增加產(chǎn)品品種,不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu),構(gòu)建業(yè)務(wù)多樣化平臺,為公司可持續(xù)發(fā)展不斷提供訂單,從而形成軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈、環(huán)保機械產(chǎn)業(yè)鏈、智能制造產(chǎn)業(yè)鏈三大支柱產(chǎn)業(yè)齊頭并進的格局,不斷壯大公司規(guī)模?!?/span>

結(jié)束語

在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中,鈑金加工企業(yè)做為各主機企業(yè)的配套企業(yè),在行業(yè)中的地位越來越重要。鈑金裝備不斷朝著高功率、高精度方向挺進,鈑金行業(yè)呈現(xiàn)從傳統(tǒng)加工業(yè)向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型的態(tài)勢,中國鈑金加工市場規(guī)模必將持續(xù)保持高速發(fā)展的趨勢。隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能檢測控制技術(shù)、人工智能理論和工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的不斷發(fā)展,我國由制造大國向制造強國邁進,需要提升加工手段,提高產(chǎn)品質(zhì)量和增加企業(yè)競爭力,這一切預(yù)示著鈑金技術(shù)與裝備的應(yīng)用及發(fā)展空間巨大,在這一背景下,我們相信美宇電器必將乘風(fēng)破浪、勇往直前。



文章分類: 公司新聞
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